白銀融媒記者 蘇黎明
“十四五”期間，白銀市社保經(jīng)辦服務(wù)工作始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊扣“健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系”核心目標(biāo)，聚力改革攻堅(jiān)，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。
聚焦擴(kuò)面提標(biāo)，民生底線兜牢兜實(shí)
堅(jiān)持應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保，社會(huì)保障覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。截至“十四五”末，全市社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)140.2萬人次，其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到110.7萬人、12.2萬人和17.3萬人。全力以赴保障待遇發(fā)放，五年來累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)社保待遇207億元。穩(wěn)步提升待遇水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“21連漲”、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金“10連漲”，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金及失業(yè)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)同步提高。深化制度改革，發(fā)展根基穩(wěn)步夯實(shí)。堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)改革部署，制度運(yùn)行的統(tǒng)一性和規(guī)范性顯著增強(qiáng)。2022年6月實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，2023年1月、2024年1月相繼完成失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，各項(xiàng)社保經(jīng)辦服務(wù)整體平穩(wěn)進(jìn)入省級(jí)集中統(tǒng)一平臺(tái)，業(yè)務(wù)辦理邁向規(guī)范化、精細(xì)化新階段。著力破解歷史遺留難題，集中攻堅(jiān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”養(yǎng)老待遇核算發(fā)放工作。截至目前，圓滿完成2281名“中人”待遇實(shí)發(fā)任務(wù)。職業(yè)年金管理取得突破性進(jìn)展，2023年提前完成賬實(shí)匹配對(duì)賬工作，2024年4月率先成立市級(jí)職業(yè)年金基金經(jīng)辦管理科室，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)年金基金歸集、資金上解等工作取得實(shí)效，累計(jì)上解職業(yè)年金22.52億元。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，安全防線織密織牢
持續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)決守牢基金安全底線，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的風(fēng)險(xiǎn)防控堤壩。動(dòng)態(tài)修訂《工作制度匯編》《科室經(jīng)辦流程》，常態(tài)化開展警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)全面取消”、基金按月對(duì)賬、社銀平臺(tái)發(fā)放及關(guān)鍵崗位輪崗等制度，全面推行“六核五審”業(yè)務(wù)經(jīng)辦法。強(qiáng)化稽核內(nèi)審監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、大額發(fā)放實(shí)行全流程審核，常態(tài)化開展數(shù)據(jù)比對(duì)與“回頭看”。五年來累計(jì)稽核5.9萬人次，核查享受待遇人員46萬人次，比對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)9.2萬條，組織交叉互查5次，構(gòu)建起“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的基金安全防護(hù)網(wǎng)，切實(shí)守護(hù)好群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。
優(yōu)化服務(wù)供給，便民效能顯著提升
以群眾滿意為導(dǎo)向，持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)能力、拓展服務(wù)渠道。建立健全“業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂”學(xué)習(xí)機(jī)制，常態(tài)化開展“五制四公開三明亮”服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，累計(jì)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)80余場，全面提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。持續(xù)深化“放管服”改革，創(chuàng)新推行就業(yè)社保“一體化”經(jīng)辦模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工備案與參保登記“一站式”辦結(jié)。大力推動(dòng)“智慧社保”建設(shè)，引導(dǎo)服務(wù)模式從“現(xiàn)場辦”向“網(wǎng)上辦”“掌上辦”轉(zhuǎn)型，企業(yè)、機(jī)關(guān)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證率連續(xù)五年保持在98%以上。全市社保經(jīng)辦系統(tǒng)以務(wù)實(shí)舉措和真誠服務(wù)贏得群眾廣泛認(rèn)可。2家單位及10名個(gè)人被省人社廳、省民政廳、省醫(yī)保局評(píng)為“全省社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障和社會(huì)救助工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”。